Din grija pentru copilul tau
ECONOMIDA

O mamă este concediată pentru că atunci când lucra de acasă se auzeau copiii pe fundal

La fel ca mulți americani, Dris Wallace, mama a trei copii mici, a lucrat de acasă în timpul pandemiei de coronavirus. În calitate de rezidentă din San Diego, ea avea un loc de muncă cu normă întreagă în industria financiară când a lovit pandemia. Iată ce întosătură au luat lucrurile în viața ei odată cu izbucnirea pandemiei:

După ce un manager i-a trimis un e-mail în care i-a cerut „să găsească o modalitate de a-și ține copiii în liniște” în timpul convorbirilor, Wallace a depus o plângere la departamentul de resurse umane pentru discriminare de gen. O săptămână mai târziu a fost concediată.

„Mi s-a spus că am un viitor luminos. Că m-am descurcat foarte bine în poziția mea!”, a comentat ea pe Instagram alături de o fotografie cu fiica ei care ținea un semn care scria: „Mama mea a fost concediată pentru că șeful ei nu voia să mă audă pe fundal”.

Wallace, însă, nu intenționa să plece în liniște. Ea și-a luat un avocat are a depus șapte plângeri împotriva companiei, inclusiv vizând discriminarea de gen și represaliile. Avocatul a spus că respectiva companie a argumentat decizia luată prin faptul că nu și-au dorit să mai colaboreze cu Wallace din cauză că nu depunea efortul necesar de a-și face treaba așa cum se cuvine, mai mult decât atât, șeful companiei menționând că și el este tată, la rândul său și lucrează de acasă fără să întâmpine asemenea probleme.

Perioada de izolare a obligat mulți părinți să lucreze de acasă, asigurând simultan îngrijirea copiilor, deoarece majoritatea școlilor și centrelor de zi sunt și au fost închise. Wallace susține că, de fapt, compania ei chiar i-a oferit bani pentru a păstra liniștea în privința discriminării. În calitate de blogger, mămica dorește să aducă la lumină astfel de evenimente cu care este convinsă că multe femei din întreaga lume se confruntă.

 
 
 
 
 
Vezi această postare pe Instagram
 
 
 
 
 
 
 
 
 

| 28 days ago I finally had enough of the ???????????????????????????????????????????????????????? that my boss was giving me for him not being okay with hearing my kids in the background on calls. He wanted me to figure out a way to keep the kids quiet. I went to Human Resources with proof of what was going for the last 3 months and 7 days later AFTER that ???? ???????????? ????????????????????!!!! They told me that I should be happy that the outcome to my career there could have been worse. I’m crying as I type this... I was told I had a bright future. That I was doing very well in my position! The last 3 months I have worked around the clock from home while watching my two toddlers. I have met all the deadlines they have asked me for, even the unrealistic ones. The situation that I had endured the last 3 months is beyond stressful. How does a company that says that they understand and will work around the schedule of parents do the complete opposite with their actions? I’m devastated. I have poured hours, tears, sweats, delayed giving my child a snack when he wanted one because my boss needed me to do something right away. And what did I get in return? ????????????????????!!! They can keep the ???????????????? money they offered to not bring this up! No working mother should be discriminated against , especially during these times for not being able to keep my ???? ???????????????? ???????????? ???????????????????? for a business call For not being able to turn something around in 5 minutes when my baby wants a snack. We are in tough times right now. This situation would have been temporary. None of my clients had issues with my kids in the background. ????'???? ???????????????????? ???????? ???????????????????? ???????????? ???????????????????? ???????????? ???????????????? ???????????? ???????????????? ???????????????????????????? ???????????????? ! ????????'???? ???????????? ????????????????!!!. IT’S NOT OKAY to have to feel that your boss is making you pick your work over your kids during these times!!!????????'???? ???????????? ????????????????!!! #justice

O postare distribuită de Hi, I'm ????????????????| MODERN CALI MOM (@moderncalimom) pe

În 2015, 69,9% dintre mamele cu copii sub 18 ani lucrau, deși erau mai puțin susceptibile de a fi angajate, mai puțin probabil să fie considerate competente și, de obicei, plătite cu mult mai puțin decât colegii lor de sex masculin cu aceleași calificări. Un studiu recent a mai constatat că, deși veniturile bărbaților aveau tendința să crească cu peste 6% după ce au avut copii, salariile femeilor au scăzut cu 4% pentru fiecare copil pe care l-au avut.

Potrivit Delvaux (avocatul), cazul lui Wallace este departe de a se încheia: „Vă rugăm să vă asigurați că legea este de partea noastră. Justiția va fi servită ”, a spus ea.

Sursa: babygaga.com

Cheia fericirii este să lucrezi de acasă în pijama, spune știința

Surse foto: instagram.com

Noutăți de la Qbebe

Înscrie-te la newsletter-ul Qbebe și primești ultimele noutăți.

Va rugam sa completati campurile necesare.

    Data nașterii bebelușului

    Alte articole care te-ar putea interesa

    Cine este mai implicat în creșterea copilului? Mama sau tata? Dacă v-aș spune că sunt un tată care stă acasă cu copiii și mi-ați vedea tatuajele....
    Cine este mai implicat în creșterea copilului? Mama sau tata? Dacă v-aș spune că sunt un tată care stă acasă cu copiii și mi-ați vedea tatuajele....

    Cu toții ne lovim de aparențe și din păcate, de foarte multe ori ele ajung să blocheze calea noastră către fericire. Dar cum interferează nevoia de a judeca în conformitate cu...

    Curajul acum nu este un răget de leu, este o șoaptă care ne spune să stăm acasă
    Curajul acum nu este un răget de leu, este o șoaptă care ne spune să stăm acasă

    Este deja greu și va fi din ce în ce mai greu. Dar va fi doar o clipă în cursul omenirii, o clipă scurtă, chiar dacă pentru om va părea o veșnicie. Trebuie să acceptăm...

    Cum să te apropii de bebelușul tău chiar și atunci când lucrezi
    Cum să te apropii de bebelușul tău chiar și atunci când lucrezi

    Dacă ai început munca de acasă la scurt timp după naștere sau dacă ai ales să te întorci mai devreme la serviciu, nu trebuie să-ți faci probleme în ceea ce...

    7 lucruri la care barbatii se gandesc atunci cand fac sex
    7 lucruri la care barbatii se gandesc atunci cand fac sex

    De multe ori, prima oara cand un barbat ii spune "te iubesc" partenerei sale de viata este chiar in timpul sexului. Si cu toate ca sexul pare o actiune care iti goleste mintea de...

    15 excursii virtuale pe care le pot face copiii cât sunt izolați acasă
    15 excursii virtuale pe care le pot face copiii cât sunt izolați acasă

    Perioada cât copiii vor sta acasă ar trebui să fie una care să le permită nu numai o diversificare a activităților, ci și care să le stimuleze dezvoltarea de abilități ce le...

    Obiecte care îți fac viața mai ușoară atunci când ai un bebeluș
    Obiecte care îți fac viața mai ușoară atunci când ai un bebeluș

    Viața ta se schimbă odată ce devii mămică pentru că lângă tine va fi, în permanență, bebelușul căruia i-ai dat viață și care are necondiționat nevoie de tine. Ai...

    Demonstrat științific: copiii te fac fericit numai după ce se mută de acasă
    Demonstrat științific: copiii te fac fericit numai după ce se mută de acasă

    Mai multe studii au ajuns la concluzia că părinții sunt mai fericiți după ce copiii lor pleacă din casa părintească.

    © 2019 Qbebe