Zodiile care nu vor fi niciodată șefi buni

Scorpionul

Pe de o parte, Scorpionul se regăsește printre zodiile care nu sunt șefi buni întrucât insistă să meargă numai pe propriul său drum, preferând să lucreze singur. De altfel, nu îi place să desemneze responsabilități în echipă, dorindu-și să-și rezerve cele mai importante sarcini pentru el. Odată ce le duce la bun sfârșit, ține să-și evidențieze realizările și să spună tuturor că a depus eforturi foarte mari, chiar dacă nu s-a întâmplat așa. 

Pe de altă parte, în cazul în care sesizează că vreun subaltern este mai talentat și mai priceput decât el, un șef-Scorpion devine gelos și nesigur. Începe să-și manifeste suspiciunile și încearcă să testeze persoana respectivă în numeroase moduri, sperând să găsească diverse defecte. Cu toate acestea, dacă își dă seama că poate avea într-adevăr încredere în cineva, își schimbă atitudinea. 

Vărsătorul

Are potențialul de a fi lider, în condițiile în care nu duce lipsă de idei și este creativ. Cu toate acestea, Vărsătorii nu sunt șefi buni întrucât nu reușesc să realizeze echilibrul dintre a-și aduce în prim-plan planurile, ideile și a se strădui să colaboreze cu echipa, încercând să afle cum se simte aceasta când lucrează cu ei. În același timp, nu își impun suficient autoritatea, nu furnizează instrucțiuni clare și nu le place să-i disciplineze pe cei din preajma lor.

Unui șef născut în zodia Vărsător nu îi este pe plac să urmeze regulile, are tendința de a lucra haotic, ținând seama în special de ce îi face lui plăcere. În aceste condiții, nu este niciodată previzibil și se poate răzgândi când nici nu te aștepți. 

Peștii

Un Pește reușește să fie un șef bun numai dacă îl pasionează mult ceva. În caz contrar, preferă să renunțe și nu se mai implică suficient pentru a duce o treabă la capăt. De asemenea, nu își dorește să-și asume riscuri și decizii dificile, nu-și gestionează eficient stresul și este tentat adesea să lase lucrurile pe ultima sută de metri. 

Întrucât se lasă ușor influențat de partenerii de afaceri, un șef-Pește ajunge să dea instrucțiuni contradictorii și îi lipsește autoritatea de care este nevoie pentru a coordona o echipă. 

Nu în ultimul rând, dacă ai un șef născut în această zodie, așteaptă-te să aibă fluctuații importante ale dispoziției și, din acest motiv, să strice un întreg proiect la care echipa a muncit mult. 

Gemenii

Deși sunt implicați și le pasă de afacerea lor, Gemenii nu sunt șefii pe care angajații să-i îndrăgească prea mult din următorul motiv: își schimbă foarte repede punctul de vedere și nu se pricep să dea instrucțiuni clare. 

În plus, lucrul cu un șef ce face parte din această zodie poate fi obositor și haotic nu doar pentru că el însuși vrea mereu să facă mai multe lucruri simultan, ci și pentru că le cere subordonaților să procedeze la fel. De aceea, nu este de mirare că nu îți permite să termini ceea ce ai început. Totodată, nu este dispus să recunoască faptul că a greșit, că nu a avut dreptate. 

Taurul

Este dedicat și muncitor, dar nu este prea popular la locul de muncă dacă ajunge să fie șef. Astfel, Taurul este foarte încăpățânat adesea și nu vrea să facă lucrurile decât așa cum știe el. Este foarte preocupat să se respecte standardele și procedurile pe care le utilizează și nu este deschis spre  asumarea de riscuri. De asemenea, nu este dispus să facă niciun compromis.

Un șef-Taur este rezistent la schimbare, îi place mult continuitatea și nu este dispus să accepte multe idei noi, chiar dacă acestea sunt bune. Începe să fie mai deschis la noutate abia după ce dobândește deplina încredere în cineva și se convinge că persoana respectivă îi este loială. 

Racul

Natura sa sensibilă și dorința ca persoanele pe care le are în preajmă să se simtă cât mai bine demonstrează că Racul poate fi un foarte bun coleg la locul de muncă. Nu se întâmplă la fel dacă ajunge să fie șef. Întrucât se regăsește printre zodiile cele mai imature, nu deține forța necesară pentru a se impune și pentru a putea coordona o echipă. Este înclinat spre fluctuații ale dispoziției și se simte jignit în momentul în care sesizează că urmează să fie învinuit pentru ceva. Dacă ai un șef-Rac, mai bine te abții în loc să-i spui că a comis vreo greșeală. 

Tot pe fondul fluctuațiilor rapide ale dispoziției Racul are nevoie de cât mai mult spațiu, exact în momentul la care trebuie. Acesta este motivul pentru care trebuie lăsat în pace dacă nu este binedispus și este preferabil să i se spună lucruri importante mai târziu, odată ce se simte în largul său.