Drepturile mamelor in contractul colectiv de munca la nivel national

Drepturile mamelor in contractul colectiv de munca la nivel national

Raluca Antonescu

Contractul colectiv de munca unic la nivel national reprezinta un avantaj pentru angajati, in special pentru mame, care trebuie sa isi cunoasca drepturile.

Contractul individual de munca vs. Contract colectiv de munca

Regula, in Romania, este ca orice contract individual de munca se supune contractului colectiv de munca. Si, per a contrario, toate clauzele din contractul colectiv de munca sunt valabile, chiar daca sunt sau nu mentionate si in contractul individual de munca.

Aceasta inseamna ca toti angajatii din Romania beneficiaza de drepturile stipulate in Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National (CCMUN), indiferent de clauzele stipulate in contractul individual de munca.

Contractele colective de munca

Exista mai multe tipuri de contracte colective de munca: la nivel de unitate, de ramura, institutie publica, grup de unitati si la nivel national.

Orice unitate angajatoare trebuie sa aiba la baza unul din aceste contracte colective de munca, fara de care nu poate functiona. Nicio societate, indiferent de marimea sa, nu poate avea un contract colectiv care sa se afle sub nivelul celui unic la nivel national ca prevederi si avantaje pentru salariat.

In situatia in care partile au incheiat contracte colective de munca la niveluri inferioare, acestea se vor adapta celor de la nivel superior. Asadar, niciun contract colectiv nu poate contine prevederi in minus fata de cel de la nivel national.
Daca un angajat va solicita anumite drepturi care nu sunt prevazute in contractul sau de munca, dar sunt stipulate in CCMUN, angajatorul va fi obligat sa respecte cererea acestuia, in baza contractului la nivel national.

In situatie contrara, angajatul va putea sa-l actioneze pe angajator in judecata. Fiind litigiu de munca, salariatul nu va plati taxe.

Avantaje pentru femeile insarcinate

Pe langa faptul ca femeile insarcinate si cele care alapteaza nu pot fi obligate sa presteze munca de noapte, acestea mai beneficiaza si de alte drepturi, precum:

- dispensa pentru consultatii prenatale, in limita a 16 ore pe luna, fara a le fi afectate drepturile salariale

- compensatie de 15% din brut, minim 6 saptamani din concediul de maternitate

- un salariu mediu pe unitate la nastere (daca mama nu este angajata, beneficiaza de acest salariu sotul)

- posibilitatea de a lucra cu ½ de norma pentru cele care au in ingrijire copii pana la 6 ani (se considera norma intreaga) si care nu beneficiaza de cresa

- pentru mamele care se intorc mai devreme de 2 ani la serviciu, durata de lucru se poate reduce cu 2 ore/zi (fara a-i fi afectate salariul si vechimea in munca)

- un salariu mediu pe unitate platit la decesul sotului/sotiei sau a unei rude de gradul I aflate in intretinerea salariatului

CCMUN este metoda prin care statul ii controleaza pe angajatori si ii impiedica sa comita abuzuri asupra salariatilor. In lipsa unui astfel de contract, foarte multi angajati ar fi privati de anumite drepturi.

Articolul urmator
Concediul de maternitate la nivel mondial - ce trebuie să știm
Concediul de maternitate la nivel mondial - ce trebuie să știm

Noutăți de la Qbebe

Înscrie-te la newsletter-ul Qbebe și primești ultimele noutăți.

Va rugam sa completati campurile necesare.

    Alte articole care te-ar putea interesa

    Ce a dezvaluit primul test național de literație: doar 11% dintre elevii claselor I-VIII au un nivel funcțional
    Ce a dezvaluit primul test național de literație: doar 11% dintre elevii claselor I-VIII au un nivel funcțional

    „Viitori adulții nu-și vor putea înțelege contractul de muncă sau cerințele simple ale jobului”, spun experții în educație în urma rezultatelor...

    „A fost ca la Colectiv, era să murim”. 300 de tineri prinși într-un club din București, la un pas de tragedie
    „A fost ca la Colectiv, era să murim”. 300 de tineri prinși într-un club din București, la un pas de tragedie

    Peste 300 de tineri care petreceau, sâmbătă seara, într-un club din București, au trecut prin clipe de coșmar. Aceștia s-au călcat în picioare încercând...

    Mama mea a renunțat la drepturile părintești pentru ca eu să pot merge la studii. Decizia ei mi-a schimbat radical viața
    Mama mea a renunțat la drepturile părintești pentru ca eu să pot merge la studii. Decizia ei mi-a schimbat radical viața

    Cât de departe poate merge iubirea unei mame? Această mamă a pus fericirea fiicei sale pe primul plan, chiar dacă asta a însemnat că nu mai poate fi mama ei cu acte în...

    O mamă a fost decăzută din drepturile părintești pentru că nu vrea să își facă vaccinul anti-Covid
    O mamă a fost decăzută din drepturile părintești pentru că nu vrea să își facă vaccinul anti-Covid

    O mamă din statul american Illinois a fost decăzută recent din drepturile părintești până când se va vaccina cu vaccinul împotriva noului coronavirus. Aceasta nu...

    Numărul minorilor obligați să muncească a crescut la nivel global prima dată în ultimii 20 de ani
    Numărul minorilor obligați să muncească a crescut la nivel global prima dată în ultimii 20 de ani

    Milioane de copii riscă să fie obligaţi să muncească din cauza pandemiei de COVID-19, avertizează ONU. De altfel, numărul copiilor obligați să muncească a crescut la nivel global,...

    Mai mulți bani pentru părinții care se întorc la muncă până la vârsta de 6 luni a copilului. Despre ce sumă este vorba
    Mai mulți bani pentru părinții care se întorc la muncă până la vârsta de 6 luni a copilului. Despre ce sumă este vorba

    Proaspeții părinți sunt încurajați cu stimulente financiare să revină la muncă! Ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Raluca Turcan, a anunțat că va fi adoptată o...

    Momsi - prima aplicație românească dedicată exclusiv mamelor
    Momsi - prima aplicație românească dedicată exclusiv mamelor

    Mamele au de acum la dispoziție o nouă aplicație, creată special pentru ele. Momsi este prima aplicație românească dedicată exclusiv mamelor, care facilitează crearea de...

    Provocările pe care mama însărcinată le are la locul de muncă
    Provocările pe care mama însărcinată le are la locul de muncă

    În ciuda bucuriei enorme, a entuziasmului și a sentimentului de satisfacție și împlinire, sarcina reprezintă o perioadă marcată de provocări în plan fizic și...

    © 2024 Qbebe