Compania Coexist îşi doreşte să devină prima companie din Anglia ale cărei angajate să-şi poată lua zile libere în perioada menstruală. Conducerea merge pe premisa că atenţia pentru problemele personale ale femeilor va aduce beneficii pentru toate părţile.
"Ca manager al personalului, am văzut femei care chiar suferă în acea perioadă a lunii. Se simt ruşinate şi vinovate să-şi ia zile libere şi de multe ori preferă să stea la birourile lor, unde suferă în linişte. De aici a început totul şi încercăm să rupem acest mare tabu legat de menstruație. Nimeni nu a făcut ceva în privinţa asta, până acum, în Marea Britanie, iar dacă a făcut-o nu a fost suficient", a declarat Bex Baxter, una dintre directorii de la Coexist.
După un studiu realizat de site-ul de sănătate NHS, s-a descoperit că 90% dintre femei au dureri mentruale. Dintre acestea, 20% îşi descriu durerile ca fiind moderate, iar la 2% sunt severe.
Bex Baxter speră ca această nouă politică să sporească productivitatea şi să devină un model de urmat, pentru alte companii din Anglia. Acest nou regulament este axat pe flexibilitate în vederea dobândirii unui echilibru între viaţă privată şi locul de muncă.
Problema menstruaţiei a împărţit oamenii în două categorii. Unii au fost de părere că zilele libere pentru femei încurajează discriminarea şi este o decizie sexistă. Alţii, în schimb au fost de părere că din punct de vedere medical sunt o necesitate.
Surse: theguardian.com, independent.co.uk, huffingtonpost.co.uk.
