home › Intrebari si raspunsuri › Inaintea sarcinii › Ce se intampla daca aleg varianta de 1 an concediu cu 75% si 1 an fara plata? in acest caz angajatorul mai este obligat sa imi tina locul de munca (si in anul fara plata si 6 luni dupa)? unde gasesc ?

Intreabă

Răspunde

Vezi intrebări care nu au primit încă răspuns. Și tu poți ajuta!

vezi intrebările

Descoperă

Vezi intrebările care au primt deja raspuns.

vezi întrebările

Ce se intampla daca aleg varianta de 1 an concediu cu 75% si 1 an fara plata? In acest caz angajatorul mai este obligat sa imi tina locul de munca (si in anul fara plata si 6 luni dupa)? Unde gasesc ?

întreabă Camelia Dan

11:25, 24.02.2012

M-ar interesa legea, ordonanata sau in ce document oficial valabil regasesc raspuns.
Va multumesc!

1 răspuns

Diana

(14:58, 24.02.2012)

Cred ca aceasta prevedere, referitoare la faptul ca angajatul este obligat sa te primeasca la serviciu macar sase luni dupa incheierea concediului de crestere a copilului este valabila si pentru cazul in care optezi pentru concediu fara plata. Cei de la resurse umane ar trebui sa iti dea un raspuns mai concret.

Raspunde si tu