home
› Intrebari si raspunsuri
› Inaintea sarcinii
› Pot beneficia de concediu postnatal daca am o luna intrerupere la locul de munca?
Intreabă
întreabă elena
20:35, 22.01.2012
1 răspuns
Raluca
(16:38, 23.01.2012)
Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil trebuie sa fi realizat venituri impozabile in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Cele 12 luni pot fi compuse si din perioadele asimilate prevazute de art. 2, alin. 5 din OUG 111/2010.
Raspunde si tu
Tu ce ai răspunde?
Vreau sa raman insarcinata
Bună ziua. Este posibil sa ca dupa sa aflu ca sunt însărcinată după 2 luni?
Aura | 21.04.2020
Sarcină
- 0 raspunsuri
- raspunde
Avort
Sângerările de după chiuretaj
Ionela | 21.04.2020
Pe data de 21 martie a avut loc chiuretajul , după o pierdere de sarcina . (10...
- 0 raspunsuri
- raspunde
Sunt insarcinata?
Buna, mă numesc Simona,am o întrebare. Mi-a întârziat ciclul 3 zile, iar ultima zi d3 menstruație am avut-o luna trecuta pe 16. Am făcut o pauza de la pilulele mele contraceptive însă am avut relatii intime neprotejate. Oare sunt însărcinată?
Ioana Simona | 15.04.2020
Sunt însărcinată?
- 0 raspunsuri
- raspunde
Menstruatia
Bună ziua,numele meu este Alina și am 21 de ani, și am nevoie urgent de un sfat..pe data de 9 martie am avut contact sexual cu iubitul meu neprotejat, am făcut doua teste de sarcina ziua următoare pentru ca ma speriasem ca trebuia sa îmi vina, și au ieșit
Alina | 11.04.2020
Menstruație
- 0 raspunsuri
- raspunde