home › Intrebari si raspunsuri › Inaintea sarcinii › Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lun

Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lun

întreabă CRISTI F.

20:56, 18.04.2012

Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lunii iunie 2012?

2 răspunsuri

cristina

(22:14, 19.04.2012)

cred ca ar trebui sa-ti bagi prenatalul.....sper sa nu fie considerata intrerupere, intrucat ca sa beneficiezi de indemnizatie trebuie sa ai lucrat 1 an fara intrerupere din cate stiu eu. d aceea ziceam sa-ti bagi prenatalul sa nu mai fie probleme....mai consulta si p altcineva...sa fii sigura ca pt 2 luni nu pierzi un an sau 2

Alina

(12:22, 19.04.2012)

Sigur ca beneficiezi de indemnizatie pentru cresterea copilului.

Raspunde si tu