home › Intrebari si raspunsuri › Inaintea sarcinii › Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lun

Intreabă

Răspunde

Vezi intrebări care nu au primit încă răspuns. Și tu poți ajuta!

vezi intrebările

Descoperă

Vezi intrebările care au primt deja raspuns.

vezi întrebările

Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lun

întreabă CRISTI F.

20:56, 18.04.2012

Pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului daca am lucrat la o firma timp de 4 ani, iar pe 30.04.2012 inceteaza activitatea la locul de munca, copilul urmand sa se nasca la sfarsitul lunii iunie 2012?

2 răspunsuri

cristina

(22:14, 19.04.2012)

cred ca ar trebui sa-ti bagi prenatalul.....sper sa nu fie considerata intrerupere, intrucat ca sa beneficiezi de indemnizatie trebuie sa ai lucrat 1 an fara intrerupere din cate stiu eu. d aceea ziceam sa-ti bagi prenatalul sa nu mai fie probleme....mai consulta si p altcineva...sa fii sigura ca pt 2 luni nu pierzi un an sau 2

Alina

(12:22, 19.04.2012)

Sigur ca beneficiezi de indemnizatie pentru cresterea copilului.

Raspunde si tu