indemnizatie pentru cresterea copilului
întreabă mirela
21:51, 23.07.2012
Buna seara .sunt însărcinata in 9 săptămâni si va rog sa imi răspundeți si mie la o intrebare : am lucrat la o firma din 15 decembrie 2011 pana pe 30 aprilie 2012 cand mi am dat demisia si m-am angajat pe 4 mai la o alta firma ,am o intrerupere de 4 zile si as vrea sa stiu si eu daca ma mai incadrez la indemnizația de crestere a copilului . data nasterii ar fi in februarie 2013....... ce ma sfatuiti sa fac in acest caz ?
Raluca
(18:34, 27.08.2012)
Nu vreau sa te intristez, dar cred ca nu ai dreptul la ICC, doarece stiu ca nu poti intrerupe nici macar 1 zi (!!!!) contractul de munca in cele 12 luni anterioare nasterii copilului. Offff...si eu ma lupt cu asemenea chestiuni, sunt pe punctul de a-mi da demisia, insa "lucram" si la bebe si imi zic mereu ca daca am suportat atata timp locul actual de munca, mai pot rezista pana la nasterea viitorului pui.
Sigur ca vei primi indemnizatie pentru cresterea copilului. conform legislatiei, au dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului persoanele care au realizat venituri in ultimele 12 luni anterioare nasterii.
