trebuie sa ai 12 luni cu tot cu sarcina pe crt de munca?

Buna Oana!
Pentru a putea beneficia de indemnizatie, intr-adevar, trebuie sa ai 12 luni pe cartea de munca inainte de data la care incepe concediul. Uite ce spune legislatia in acest sens (Site-ul Ministerului Muncii) :ART. 2 (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi: a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, precum şi de o indemnizaţie lunară; b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară. Pentru mai multe detalii vezi http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/Legislatie/ORDONANTE-DE-GUVERN/OUG%20111_2010.pdf . Mult succes!