daca am fost in concediu de crestere a copilului si am inceput munca de 3 luni, pot fi concediata
Catalin
(16:09, 23.02.2012) a raspuns:
Nu te poate concedia decat in doua situatii:conform art.25 din legea privind concediul si indemnizatia de crestere a copilului,angajatorul te poate concedia daca se reorganizeaza juridic sau daca intra in faliment.Eu sunt in situatia aceasta si am de gand sa dau in judacata angajatorul.
Nina
(17:56, 22.02.2012) a raspuns:
Din cate stiu eu, angajatorul are obligatia de a te mentine pe post macar sase luni dupa revenirea din concediu. Totusi, poate sa te dea afara daca firma are probleme financiare.
Tu ce ai raspunde?
olivia - 18.07.2013
Nu am nicio dovada ca ma inseala. Dar sunt speriata ca situatie aceasta s-ar...
Emotii
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
Emotii
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
Emotii
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
valentin ioan - 23.06.2013
Emotii
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
