În România există doar 37 de bone. Cu cine ne lăsăm copiii?

Cauți bonă pentru copil? Trebuie să pregătești un dosar cu 8 acte!

Vrei sa angajezi o bonă pentru copilul tău? Guvernul a aprobat, joi, un proiect de modificare a Legii nr. 167/2014 privind exercitarea profesiei de bonă, care îi obligă pe angajatorii de bone să întocmească un nou dosar cu 8 acte distincte, pe care să îl prezinte la solicitarea inspectorilor de muncă. În caz contrar, angajatorul va fi sancționat cu amendă de până la 6.000 lei.

„Persoanele juridice și fizice, în calitate de angajatori, au obligația de a întocmi un dosar personal pentru fiecare dintre bonele încadrate cu contract individual de muncă, de a-l păstra în bune condiții la sediu/domiciliu, precum și de a-l prezenta inspectorilor de muncă, la solicitarea acestora (...) Constituie contravenție neîntocmirea dosarului personal și se sancționează cu amendă de la 2.000 lei la 6.000 lei. Constatarea contravenției și aplicarea sancțiunii se fac de inspectorii de muncă din cadrul inspectoratelor teritoriale de muncă.”, se arata in proiectul de lege adoptat de Guvern.

Citește și: Bona eroină: și-a dat viața pentru a o salva pe cea a copilului de care avea grijă

Actele de care ai nevoie dacă vrei să angajezi o bonă în România

Iata care sunt cele 8 acte de care ai nevoie pentru a angaja o bonă:

• contractul individual de muncă și actele adiționale. Referitoare la modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă;
• certificatul de calificare profesională. Obținut în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Sau diploma, certificatul sau alt titlu de bonă recunoscut sau echivalat, conform prevederilor Legii nr. 200/2004;
• cazierul judiciar;
• adeverința medicală care atestă că este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei de bonă. Inclusiv că nu se află în situația prevăzută la art. 6, lit c);
• raportul de evaluare psihologică eliberat de către un psiholog cu drept de liberă practică. Din care să reiasă că persoana este aptă din punct de vedere psihologic să exercite profesia de bonă;
• adeverinţa care să ateste că nu se află în situația prevăzută la art. 6, lit. f), emisă de direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului din subordinea consiliului judeţean/consiliul local al sectorului municipiului Bucureşti în a cărei rază teritorială se află domiciliul/reşedinţa bonei;
• declarația pe propria răspundere din care să reiasă că nu se află în situația prevăzută la art. 6 lit. b);
• certificatul de integritate comportamentală, prevăzut la art. 3, lit. a) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale. De exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Citește și: O mamă a instalat o camere de filmat după ce a angajat o bonă pentru bebelușul ei. Ce a descoperit femeia în imagini

În situaţia în care contractul individual de muncă prevede prestarea serviciilor de îngrijire şi supraveghere a copilului pe timpul zilei la domiciliul bonei, dosarul se completează, dacă este cazul, cu următoarele documente:

• pentru fiecare dintre persoanele care locuiesc împreună cu bona, o adeverinţă medicală care să ateste îndeplinirea condiţiei prevăzute la art. 6 lit. d) şi e);
• declaraţiile pe propria răspundere ale persoanelor care locuiesc împreună cu bona, din care să reiasă că nu se află în situația prevăzută la art. 6 lit. a).

De asemenea, actul normativ mai prevede ca exercitarea profesiei de bonă să se poată realiza și printr-un contract individual de muncă încheiat de bonă cu părintele sau reprezentantul legal al copilului, pe lângă modalitățile existente până la această dată (contract de muncă încheiat de bonă cu o persoană juridică sau desfășurarea activității bonei ca persoană fizică autorizată).

În România există oficial doar 37 de persoane angajate ca bone!

Conform datelor Inspecției Muncii, la data de 5 august 2021, în Registrul General de Evidență a Salariaților, figurau, pe baza transmiterilor efectuate de angajatori, 37 de contracte de muncă active pentru ocupația de bonă, 78 pentru cea de baby-sitter, 13.925 contracte active pentru ocupația îngrijitor de copii și 562 pentru cea de guvernantă.

Citește și: Ce reguli stricte trebuie să respecte bona copiilor Ducilor de Cambridge

• Surse: sgg.gov.ro