buna seara..am avut contract de munca pana pe data de 18.08.2012 iar urmatorul din data de 23.09.2012,daca raman insarcinata pot beneficia de indemnizatie ?multumesc

Buna, trebuie sa ai 12 luni lucrate inainte de nasterea copilului ca sa iei indemnizatie, asa ca eu te sfatuiesc sa mai astepti putin, mnai ales ca nici unui angajator nu i-ar conveni sa-l anunti in primele luni de munca ca esti gravida, plus ca conteaza si salariul la indemnizatie, daca ai avut un salariu mai mic si acum vei avea unul mai mare, poti sa ramai gravida la 3 -4 luni dupa angajare. Sper sa iti fie de folos sfaturile mele. O sarcina usoara!