Am revenit din concediu de crestere a copilului inainte de 2ani.Mai aveam inca 6 luni de concediu.Mi s-a spus ca daca nu ma ridic la nivelul asteptarilor lor ma pot concedia in acest timp.Au acest drept?
Buna Nicoleta,
Conform Codului Muncii angajatorul nu are voie sa concedieze o angajata care isi reia activitatea revenind din CIC timp de 6 luni de la intoarcere pe motiv de necorespundere profesionala. Astfel Codul Muncii protejeaza tanara mica care s-a reintors din CIC timp de 6 luni si ii da posibilitatea sa isi reintre in forma profesionala.
In aceasta perioada se poate concedia tanara mica doar pe motiv de indisciplina sau in urma reducerii postului.
Procedura de indisciplina este una destul de anevoioasa si majoritatea angajatorilor nu o iau in seama si in cam toate cazurile angajatul castiga in instanta.
In cazul in care se decid sa reduca postul...angajatul nu prea are ce sa faca...are dreptul la un salariu compensator si la ajutor de somaj...
Daca imi oferi mai multe informatii poate pot sa te ajut mai mult :)
O zi buna si mult succes!
Buna ziua, Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...