2 răspunsuri
Daca o persoana intra in concediul pt cresterea coplilului pt un an, acolo unde isi are cartea de munca, mai poate continua cu un alt contract de munca la alt angazator, unde este platita cu ora (pe fonduri europene)
Juristul care se ocupa de firma la care lucrezi este in masura sa iti dea un raspuns pertinent in aceasta situatie. Desi, dupa parerea mea, nu ai avea de ce sa nu poti semna acest contract, atat timp cat e vorba de voluntariat. Dar consulta un specialist.
Tu ce ai răspunde?
Buna ziua, Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
- 0 raspunsuri
- raspunde
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
- 0 raspunsuri
- raspunde
Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
- 0 raspunsuri
- raspunde
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...
- 0 raspunsuri
- raspunde