1 răspuns
Exista o propunere legislativa care, daca va fi adoptata, va intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2013, prevede ca indemnizatia pentru cresterea copilului sa se acorde pentru toate nasterile, si nu doar pentru primele 3 nasteri, asa cum este prevazut in prezent in OUG 111/2010. Se incearca astfel sa se reduca discriminarea prevazuta de actuala ordonanta. Cred ca vei beneficia de concediu maternal in orice caz, deoarece este un drept al tau, ca salariata. Este bine sa te interesezi si la departamentul de resurse umane de la locul de munca.
Tu ce ai răspunde?
Buna ziua, Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
- 0 raspunsuri
- raspunde
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
- 0 raspunsuri
- raspunde
Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
- 0 raspunsuri
- raspunde
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...
- 0 raspunsuri
- raspunde