Ghid de ingrijire a nasului E-book gratuit

Intreaba

Raspunde

Vezi intrebari care nu au primit inca raspuns. Si tu poti ajuta!

vezi intrebarile

Descopera

Vezi intrebarile care au primt deja raspuns.

vezi intrebarile

Cauta

buna ziua.angajatorul are obligatia sa ma primeasca la munca daca postul a fost ocupat de o alta persoana la intoarecerea din concediul pt cresterea copilului de 2 ani?am nascut in iulie 2011.multumes

Intreaba
cuzmici irina
| 15:11, 27.02.2013 1 răspuns

buna ziua.ma numesc irina,sunt din tulcea.sunt in concediu pt cresterea copilului.am ales varianta de 2 ani.am nascut in iulie 2011.intrebarea mea este angajatorul are obligatia sa ma primeasca la munca dupa terminarea concediului daca postul a fost ocupat de alta persoana?multumesc anticipat.

Raluca
(23:33, 27.02.2013) a raspuns:

Daca te intorci din C.I.C., iar angajatorul iti spune ca nu te poate primi din cauza ca a angajat pe altcineva in locul tau, trebuie sa stii ca acesta este un abuz si o ilegalitate. Pe postul tau, firma nu are dreptul sa angajeze pe altcineva decat cu durata determinata, iar atunci cand te intorci din concediu, in mod normal ar trebui sa iti puna la dispozitie vechiul loc de munca.

Raspunde si tu

Va rugam sa completati campurile necesare.

    Tu ce ai raspunde?

    Cariera
    in acest moment exista
    0 raspunsuri
    RASPUNDE
    Va rugam sa completati campurile necesare.

      somajul dupa ccc

      geaninutza - 30.07.2013
      buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
      Cariera
      in acest moment exista
      0 raspunsuri
      RASPUNDE
      Va rugam sa completati campurile necesare.

        concediu crestere copil - somaj

        F.B. - 18.04.2013
        Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
        Cariera
        in acest moment exista
        0 raspunsuri
        RASPUNDE
        Va rugam sa completati campurile necesare.
          Cariera
          in acest moment exista
          0 raspunsuri
          RASPUNDE
          Va rugam sa completati campurile necesare.
            © 2019 Qbebe