Intreabă
Răspunde

Vezi intrebări care nu au primit încă răspuns. Și tu poți ajuta!

vezi intrebările
Descoperă

Vezi intrebările care au primt deja raspuns.

vezi întrebările

Daca angajatorul intra in insolventa sau faliment poate concedia salariata gravida?

întreabă Solnitaru Camelia
16:58, 02.02.2012

Buna ziua, Am si eu o mare problema: Sunt angajata la o firma de 1 an de zile,sunt gravida in 5 luni si momentan in concediu medical. In prezent toti angajatii firmei sunt acasa pana la noi ordine,sunt zvonuri k in curand firma intra insolventa sau declara falimentul. As dori sa stiu ce se intampla cu mine in aceasta situatie? Ma pot da afara? Multumesc mult pt ajutor!

1 răspuns

Cristina
(17:08, 07.02.2012)

In cazul in care nu se doreste implementarea unui plan de reorganizare a activitatii societatii debitoare sau este deschisa procedura falimentului, sansele de mentinere a contractelor de munca sunt aproape nule, deoarece societatea debitoare isi inceteaza activitatea, nefiind necesara mentinerea contractelor de munca, deoarece acest fapt nu ar avea justificare

Raspunde si tu
Va rugam sa completati campurile necesare.

    Tu ce ai răspunde?

    Cariera somajul dupa ccc geaninutza | 30.07.2013

    buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...

    Cariera concediu crestere copil - somaj F.B. | 18.04.2013

    Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...

    © 2026 Qbebe