loredana22
(12:36, 08.02.2013)
M-am interesat pe cale legala..poate ca e de ajutor si altor mamici....deci...Da, puteti beneficia de concediu fara plata in baza art 6 din OUG 111 DIN 2010.Pe perioada concediului fara plata veti fi asigurata la pensie, sanatate , somaj,etc in baza art 22 din aceiasi ordonanta.La reluarea activitatii puteti dobandi si stimulentul de insertioer pa la cei doi ani ai copilului.
art 6 din OUG 111 DIN 2010actualizata
(1) După împlinirea de către copil a vârstei de un an, cu excepţia copilului cu handicap, persoanele care auoptat pentru acordarea concediului pentru creşterea copilului şi indemnizaţia lunară prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a) au dreptul la concediu fără plată pentru creşterea copilului până la vârsta de 2 ani.
2) Cererea pentru acordarea concediului fără plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului se depune şi seînregistrează la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de naştere al copilului.
art 22 (1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art.6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor
;;;;;
sorina
(00:54, 08.02.2013)
in mod normal ar trebui sa iei banii pentru ca te intorci mai repede la munca decat trebuie
insa daca ai optat pentru un an de concediu nu cred ca se mai poate concediu fara plata si apoi si indemnizatia