Stimulent

întreabă Cristina T

13:48, 24.02.2012

Buna ziua.Am nascut in 16 martie 2011, am ales concediul de 1 an, urmand sa revin de la 1 martie 2012 la munca, ptr primirea stimulentului de 500ron. Intre timp, am primit o oferta mai buna, am anuntat la vechiul loc de munca de acest aspect, s-a hotarat incetarea activitatii fara preaviz, cu acordul ambelor parti, de la data de 1.03.2012 si urmand angajarea la noul loc de munca, tot cu 1.03.2012. Intrebarea este: pentru depunerea dosarului ptr stimulent, mai exact, pentru completarea adeverintei de revenire in campul muncii, poate fi facuta de noul angajator? Intreb pentru ca in adeverinta sunt mentionate perioada de lauzie, concediul de maternitate etc, perioada in care eu ma aflam la vechiul loc de munca. Multumesc mult.

2 răspunsuri

Cristina T

(15:15, 24.02.2012)

Despre stimulentul de insertie intrebam, pentru ca am optat pentru concediul de un an si revin inainte de implinirea unui an in campul muncii. Din cate stiu, pot sa anunt ca m-am intors la serviciu, chiar si cu o zi inainte de implinirea acestui an. Indeplinesc conditiile cerute. Intrebarea mea se refera la completarea adeverintei de revenire la munca. Multumesc

Iustina

(14:51, 24.02.2012)

Nu ai ce stimulent sa primesti, avand in vedere ca te intorci la munca doar cu 16 zile inainte sa se termine perioada de un an de concediu pentru care ai optat. Stimulentul de insertie se acorda doar daca optezi pentru concediu de un an si revii la serviciu mai devreme de aceasta perioada.

Raspunde si tu

Tu ce ai răspunde?