angajatul a murit in timpul pauzei de 48 de ore in Franta, si medicii au declarat decesul ca "moarte naturala".
Draga Daniela,
Problema este delicata iar legislatia din Franta nu corespunde cu cea din Romania. Depinde unde a fost angajat, in Romania sau in Franta. Daca angajatul nu avea examen medical si nu lucra cu acte in regula atunci firma pentru care lucra nu poate fi trasa la raspundere. Daca lucra legal atunci firma ar trebui sa plateasca despagbiri pentru neefectuarea examenului medical la angajare. Cel mai indicat este sa consulti un avocat.
Buna ziua, Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
Buna ziua! Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...