Pentru a-i stimula sa se intoarca in campul muncii mai devreme, statul acorda parintilor aflati in concediu de crestere a copilului o suma lunara de 500 de lei. Qbebe iti spune tot ce trebuie sa stii despre conditiile de acordare, actele necesare si beneficiarii acestui drept.
Cine beneficiaza de stimulentul de insertie
OUG nr. 111/2010 stabileste ca persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului si obtin venituri impozabile au dreptul sa primeasca, la cerere, un stimulent de insertie. De facilitate beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai copilului, persoanele care au adoptat copilul sau carora li s-a incredintat in plasament, precum si persoana care a fost numita tutore, cu indeplinirea conditiilor de acordare. Stimulentul de insertie se cuvine pentru fiecare dintre nasteri, respectiv adoptie sau plasament in cadrul aceleiasi familii.
In cuantum de 500 de lei (1 ISR - indicator social de referinta), bonificatia se acorda lunar din momentul solicitarii si pana la implinirea de catre copil a varstei de doi ani. Foarte important de precizat este ca, in urma solicitarii stimulentului de insertie, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului este suspendata automat.
Ca si in cazul indemnizatiei pentru cresterea copilului, pentru a se mentine plata stimulentului de insertie, beneficiarii trebuie sa-si achite impozitele si taxele locale pentru bunurile detinute in proprietate.Perioada pentru care se poate acorda stimulentul de insertie
Perioada pentru care se poate acorda stimulentul de insertie poate varia in functie de tipul de concediu pentru cresterea copilului pentru care a optat solicitantul.Astfel, potrivit OUG nr. 111/2010, stimulentul de insertie se acorda, dupa cum urmeaza:
• pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului de pana la un an, daca acestea obtin venituri impozabile inaintea implinirii de catre copil a varstei de un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre acesta a varstei de doi ani;
• pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului de pana la doi ani, daca acestea obtin venituri impozabile dupa ce copilul implineste un an, pentru perioada ramasa pana la implinirea de catre acesta a varstei de doi ani;
• pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului cu handicap in varsta de pana la trei ani, oricand, pe toata perioada.
Conditii pentru acordarea stimulentului de insertie
Acelasi act normativ stabileste ca dreptul la stimulentul de insertie este acordat daca solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:• este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
• are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
• locuieste in Romania impreuna cu copilul pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia.
Acte necesare pentru acordarea stimulentului de insertie
Repet! Este foarte important de retinut! Stimulentul de insertie se acorda doar la cerere. Chiar daca vi se cuvine de drept, pentru a beneficia de bonificatie, trebuie s-o solicitati. Alaturi de cerere, dosarul pentru obtinerea stimulentului trebuie sa contina urmatoarele documente:• copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele;
• actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul (daca este cazul);
• actele doveditoare care sa ateste veniturile obtinute in ultimele 12 luni inainte de data nasterii copilului;
• dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
• dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;
• orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate.
Persoanele indreptatite trebuie sa depuna dosarul la primaria localitatii pe raza careia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta. Dreptul la stimulentul de insertie se acorda in baza unei decizii, care se comunica solicitantului in cel mult cinci zile lucratoare de la momentul emiterii.
De asemenea, beneficiarii sunt obligati sa comunice in scris primariei orice modificare intervenita in situatia lor, de natura sa determine incetarea sau suspendarea platii dreptului, in cel mult 15 zile lucratoare de la aparitia acesteia.
Suspendarea platii stimulentului de insertie
Plata stimulentului de insertie se suspenda incepand cu ziua urmatoarei celei in care se constata ca:• beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;
• beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
• beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;
• beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;
• beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;
• copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;
• beneficiarul a decedat;
• in situatia in care beneficiarul pierde cetatenia romana sau nu mai are domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei ori nu mai locuieste cu copilul pe teritoriul Romaniei;
• se constata ca, timp de 3 luni consecutive, se inregistreaza mandate postale returnate;
• beneficiarul nu isi achita taxele si impozitele locale;
• beneficiarul nu mai realizeaza venituri supuse impozitului si solicita concediul pentru cresterea copilului.
In cazul in care intervine decesul parintelui care indeplinea conditiile pentru a beneficia de concediul si de indemnizatia lunara, respectiv de stimulentul de insertie, parintele supravietuitor are dreptul sa beneficieze, la cerere, de drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta.
Incetarea platii stimulentului de insertie
Dreptul la stimulent inceteaza din ziua urmatoare celei in care:• copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap;
• beneficiarul nu mai realizeaza venituri supuse impozitului si nici nu se afla in concediul pentru cresterea copilului;
• a avut loc decesul copilului;
• beneficiarul nu si-a achitat obligatiile fata de bugetul local in termenul legal.
Pe langa aspectul financiar, principalul avantaj al beneficiarului de stimulent de insertie il reprezinta interdictia de concediere pe perioada in care i se acorda bonificatia. Potrivit legiuitorului, interdictia expresa de a dispune incetarea raporturilor de munca se poate extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatului in unitate. Interdictia nu se aplica, insa, in cazul concedierii determinata de reorganizarea judiciara sau de faliment al angajatorului.
Surse:
http://lege5.ro/Gratuit/gqydiojxgm/legea-nr-126-2014-pentru-modificarea-ordonantei-de-urgenta-a-guvernului-nr-111-2010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor-precum-si-pentru-stabilirea-unor-masuri-in-vedere
http://lege5.ro/Gratuit/geztsmbwgi/ordonanta-de-urgenta-nr-111-2010-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor?pid=&d=2010-12-10
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_39602/Stimulent-de-insertie-2015-Ce-conditii-trebuie-sa-indeplinesti-pentru-a-l-obtine.html#legatura
http://www.avocatnet.ro/content/articles/id_37460/Drepturile-parintilor-Concedii-specifice-si-protectie-la-locul-de-munca.html