Buna ziua.fiica mea este insarcinata in 16 saptamani, dar lucreaza din 3 ian.2012 deoarece a terminat Facultatea de medicina in iulie, examenul; de licenta la sustinut in sept.2011, iar examenul de re

Concediul de maternitate este la baza un concediu medical si se poate acorda pe o perioada de 126 de zile, atat pre cat si postnatal, cu conditia efectuarii a 42 de zile obligatorii dupa nastere.
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul (art. 10 din OUG 158/2005), baza de calcul ce se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar.
Concediul prenatal se acorda inainte de nastere pe o perioada de 63 de zile, iar cel postnatal, dupa nastere, pentru aceeasi perioada. Insa, cele 126 de zile pot fi compensate intre ele, cu singura mentiune ca durata concediului postnatal nu poate fi mai mica de 42 de zile (OUG 96/2003, modificata si completata).
Concediul de maternitate se acorda bineinteles, doar mamei, la recomandarea medicului, si necesita un stagiu de cotizare de doar o luna in ultimele 12 luni anterioare acordarii concediului de maternitate.