X

Gestionarea modulelor cookie pe site-ul Qbebe.ro

Acest site utilizează cookie-uri. Acceptând cookie-urile, veți putea naviga în cele mai bune condiții.

Accept Politica de Cookie

Indemnizatia pentru cresterea copilului in 2013

de Raluca Antonescu • 21.02.2013

Indemnizatia pentru cresterea copilului pe anul 2013 vine cu noi modificari, precum revenirea la cuantumul de 85% din media veniturilor nete inregistrate pe ultimele 12 luni anterioare nasterii, precum si acordarea indemnizatiei indiferent de numarul de copii, nu doar pentru primele 3 nasteri, cum era prevazut anterior in lege.

Concediul pentru cresterea copilului: conditii

 Pentru a putea beneficia de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, parintii ori persoanele care au adoptat un copil, sunt tutorii acestuia, ori il au in plasament, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

- sa aiba domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei
- sa locuiasca impreuna cu copilul si sa se ocupe de cresterea si ingrijirea acestuia
- sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii, adoptiei, ori luarii in plasament a copilului

Cele 12 luni pot fi constituite atat din veniturile provenite din salarii, activitati independente, ori activitati agricole, precum si din perioadele in care persoana s-a aflat in somaj, a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului, ori a fost in concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare profesionala, ori urmeaza cursuri la zi.

Tipuri de concedii

Toti parintii copiilor nascuti dupa data de 01.01.2011 intra sub incidenta legii 111/2010, lege ce prevede doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului si o indemnizatie lunara de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimul an, indemnizatie care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
Parintii care doresc sa revina la serviciu inainte de expirarea concediului (chiar si cu o zi inainte de implinirea varstei de 1 an a copilului, dar nu in aceeasi zi ori dupa aceasta data) au dreptul la un stimulent de insertie in valoare de 500 lei lunar pana cand copilul implineste varsta de 2 ani.
De asemenea, daca parintele decide sa nu se intoarca la serviciu dupa aceasta perioada, el are dreptul la concediu fara plata pana cand copilul implineste varsta de 2 ani. Cererea pentru acordarea acestui tip de concediu se depune la angajator, care o va inregistra in baza certificatului de nastere al copilului, ori a livretului de familie.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului si o indemnizatie de 85% , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Si in acest caz, daca parintele incepe sa realizeze venituri impozabile inainte sa implineasca copilul varsta de 1 an, el va putea primi stimulent. Daca realizarea veniturilor are loc dupa ce copilul a depasit aceasta varsta, ori dupa ce a implinit varsta de 2 ani, parintele nu mai poate solicita stimulent lunar.
De asemenea, in ce priveste concediul pentru cresterea copilului cu handicap, trebuie precizat ca parintii acestuia pot beneficia de un concediu pana cand copilul implineste varsta de 3 ani si de o indemnizatie de 85% din media veniturilor nete pe ultimul an, indemnizatie care va fi obligatoriu cuprinsa intre 600 si 3400 lei. In acest caz, stimulentul se poate acorda oricand pe perioada concediului.

Acte necesare pentru primirea indemnizatiei

Cererea pentru acordarea indemnizatiei se poate depune fie incepand cu ziua imediat urmatoare incetarii concediului de maternitate (cele 126 de zile), fie incepand cu data nasterii copilului, ori dupa caz a adoptiei, ori luarii in plasament, daca nu se indeplinesc conditiile pentru acordarea concediului de maternitate.
In ambele cazuri, cererile trebuie inaintate primariei unde solicitantul isi are domiciliul ori resedinta in maximum 60 de zile de la aceasta data. In caz contrar, perioadele anterioare nu se vor mai lua in calcul.
Prima plata a indemnizatiilor se va face in aproximativ 2-3 luni de la depunerea documentatiei. Dosarul trebuie sa contina:
- cerere tip
- copie de pe cartile de identitate ale parintilor
- certificatul de nastere al copilului
- certificatul de casatorie (daca e cazul)
- livretul de familie
- adeverinta din care sa rezulte ca persoana a realizat venituri pe ultimul an anterior nasterii, ori alte acte care dovedesc ca persoana s-a aflat in vreuna din situatiile care ii confera dreptul la indemnizatie (ex. somaj, CCC etc)
- dosar cu sina
- cerere de concediu aprobata de angajator
- extras de cont bancar (pentru cei care doresc plata indemnizatiei direct in cont)
De asemenea, daca angajatorul are sediul in alt judet decat cel in care va desfasurati activitatea, este necesara o adeverinta eliberata de Casa Judeteana de Pensii din judetul respectiv, care sa ateste ca angajatorul si-a platit impozitele catre stat. Cererea pentru eliberarea adeverintei se depune si se ridica personal.

Precizari

A ramas neschimbata prevederea legislativa ce face obiectul sarcinilor multiple. In aceasta situatie, cuantumul indemnizatiei se va majora cu 600 lei pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de sarcina.
OUG 124/2011 ce conditioneaza acordarea alocatiilor de stat si a indemnizatiilor pentru cresterea copiilor de plata obligatiilor legale fata de bugetul local ramane in continuare valabila. Astfel, pentru a putea primi acesti bani, solicitantii trebuie mai intai sa-si fi achitat impozitele aferente anului anterior, in caz contrar, aceste drepturi le vor fi suspendate pe o perioada de 5 luni.
Singura modificare intervenita o reprezinta perioada de gratie de 60 zile, timp in care solicitantii drepturilor de mai sus isi pot plati datoriile catre bugetul local.

Perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, dar si in specialitate.

Indiferent de perioada de concediu aleasa, parintii aflati in concediu crestere copil nu vor putea fi concediati din 3 motive:
- Codul Muncii interzice concedierea persoanelor aflate in concediu, indiferent de tipul acestuia
- OUG 111/2010 interzice concedierea pe o perioada de 6 luni de la revenirea la serviciu din concediu crestere copil
- Contractul de munca este suspendat de drept in perioada concediului de maternitate sau de crestere si ingrijire copil

Voi ce parere aveti despre modificarile asupra acestei OUG?

Noutati de la Qbebe

INSCRIE-TE la newsletter-ul Qbebe si primesti ultimele noutati.

Email
Data nasterii bebelusului    
 

Articole asemanatoare

Adoptia si implicatiile sale juridice Adoptia si implicatiile sale juridice
Adoptia internationala: sistata in Romania Adoptia internationala: sistata in Romania
Acordarea tichetelor de cresa: o lege controversata! Acordarea tichetelor de cresa: o lege controversata!
Drepturile mamelor in contractul colectiv de munca la nivel national Drepturile mamelor in contractul colectiv de munca la nivel national

Articole Lifestyle

Schimbări mari în dragoste în iulie 2019. Trei zodii rămân fără pereche Schimbări mari în dragoste în iulie 2019. Trei zodii rămân fără pereche
5 culori care te îngrașă: ce haine trebuie să eviți 5 culori care te îngrașă: ce haine trebuie să eviți
3 femei din zodiac care au cel mai frumos caracter 3 femei din zodiac care au cel mai frumos caracter
De ce nu este bine să răspunzi cu „da" la telefon De ce nu este bine să răspunzi cu „da" la telefon

Alte articole care te-ar putea interesa


Stimulent pentru intoarcerea mamei din concediu

  raluca1
28.10.2010 ora 12:59

Am promis ca voi mai reveni cu alte subiecte legate de drepturile mamelor si ma tin de cuvant. Azi m-am gandit sa va scriu despre stimulentul acordat mamelor care se intorc mai repede din concediul de crestere copil (inainte ca bebele lor sa implineasca varsta de 2 ani). Pentru cele care stiau...

  popa.alexandra
28.10.2010 ora 13:18

Din cate am mai auzit, o mama nu se intoarce la munca doar pentru bani. Pur si simplu refuza ideea de a mai sta acasa, de a lenevi, de a nu fi cu nimic utila, aceasta din punctul sau de vedere. Daca si pe parcursul sarcinii a stat doar acasa si daca mai e si o fire vulcanica, e cu atat mai rau...

  raluca1
28.10.2010 ora 18:17

E adevarat ca o mama descurcareata gaseste acel echilibru despre care vorbesti. Parerea mea este ca primii ani din viata bebelusului tau sunt foarte importanti atat pentru el cat si pentru tine; de aceea e mai bine (si din nou, este doar parerea mea) ca mama sa stea acasa 2 ani sa-si creasca...


Editorial Qbebe
scris de Otilia Geavlete
Factorii din copilărie care afectează dramatic dezvoltarea socială a copilului devenit adultAtunci când creștem un copil trebuie să fim conștienți că este asemeni lutului moale, pe care orice acțiune a noastră și a mediului îl modelează și-i dă forma de mai târziu. Dacă primește...

Lista gradinite

Cauta o gradinita in orasul tau

Retete culinare
Editorial Qbebe
scris de Cristina Fotescu
Recenzie carte: Programul de 90 de minute de somn pentru bebelusiAuzisem ca este bine sa scrii si lucruri pozitive dar si negative intr-o recenzie ... Dar am decis sa scriu in stilul meu, asa ca am preferat sa scriu totul la scurt si la obiect. Prin urmare: 1. Foarte util planul NAPS...
Qbebe Horoscop saptamanal
Qbebe Funny

Naste natural

Mesajul emotionant al unui fotograf catre o mama care doar ce a nascut

Mesajul emotionant al unui fotograf catre o mama care doar ce a nascut

Mesajele din preajma nasterii sunt pline de sensibilitate, dar mesajul
MAI MULT

Ce inseamna daca ai dureri de cap in sarcina

Ce inseamna daca ai dureri de cap in sarcina

Durerile de cap reprezinta o problema cu care se confrunta orice persoana. Insa
MAI MULT

Stiinta dezvaluie in sfarsit cum arata un embrion uman in primele saptamani de sarcina

Stiinta dezvaluie in sfarsit cum arata un embrion uman in primele saptamani de sarcina

Stadiul de embrion reprezinta prima
MAI MULT

Bebee

alaptare

Cât se alăptează un nou-născut?

Alăptarea este modul prin care un nou-născut este hrănit de către mama sa cu
MAI MULT

Înotul-dezvoltă-copiii-într-un-mod-armonios

Înotul dezvoltă copiii într-un mod armonios

Beneficiile înotului sunt nenumărate, iar cei mici ar trebui să învețe de
MAI MULT

Cum-tratăm-scurgerile-vaginale-din-timpul-sarcinii

Cum tratăm scurgerile vaginale din timpul sarcinii

Scurgerile vaginale sunt secreţii ale organelor genitale, cu rol de apărare
MAI MULT

Cele-mai-grele-luni-de-sarcină-sunt-primele-3----află-de-ce

Cele mai grele luni de sarcină sunt primele 3 – află de ce

Perioada sarcinii este foarte frumoasă, dar în același timp și delicată.
MAI MULT

sigur.info-fii sigur pe net